Sau chuyến đi Châu Âu vào cuối tháng 3 năm 2019 để vận động cho EVFTA bà Chủ tịch QH, N.T. Kim Ngân quýnh quáng thúc đấy việc sửa đổi Bộ Luật Lao Động vì đó chính là cơ sở chính yếu để Nghị Viện Châu Âu xem xét thông qua Hiệp Định EVFTA.
Nếu không sửa đổi thì không thể có một phần bánh EVFTA vì thế CSVN trước mắt phải soạn thảo dự án sửa đổi Luật Lao động. Có thể nói Bộ Luật Lao Động được sửa đổi cốt để đối phó EVFTA. Dự thảo sửa đổi luật này sẽ được đưa ra Quốc Hội lấy ý kiến đến ngày 28/6/2019 và thông qua vào kỳ họp tháng 10.
Điểm mới nhất trong dự thảo luật này là việc thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài hệ thống Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam.
Vì là Bộ Luật Lao Động được soạn thảo sửa đổi nhằm đối phó EVFTA nên CSVN sẽ tìm mọi cách làm giảm thiểu ảnh hưởng có lợi cho người lao động. Nói cách khác là lươn lẹo, trí trá để qua ải.
Thí dụ điển hình như sau:
Thay vì ‘công đoàn tự do’ nhà cầm quyền gọi là “tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở”, một cách lập lờ và giấu đi thực chất của hình thức công đoàn độc lập. Mục đích nhằm khiến công nhân không quan tâm đến việc tự thành lập công đoàn tự do vì nghĩ rằng, đó là loại công đoàn cơ sở thuộc Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam.
Ý đồ của chính thể độc đảng ở Việt Nam thì quá rõ. Nhà cầm quyền sẽ bằng cách này hay cách nọ dựng nên rào cản để Luật Lao động mới được sửa đổi như EU đòi hỏi nhưng không vận hành ngoài ý muốn của nhà cầm quyền.
Muốn có một công đoàn hoàn toàn thuộc về người lao động, có lẽ chỉ có thể dựa vào nổ lực của chính người lao động mà thôi.
Rangdong Soc
08.05.2019 21:00
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen